Santo Domingo, RD.- El diputado Jesús Manuel (Sandro) Sánchez depositó un proyecto de ley para la creación de la Escuela de Formación, Entrenamiento y Actualización de los Servidores del Poder Legislativo, con la que busca sea reformada la Ley 02-06 de Carrera Administrativa del Congreso Nacional.
De acuerdo al artículo 2 del citado proyecto, la Escuela de Formación, Entrenamiento, Capacitación y Actualización de los Servidores del Poder Legislativo asumirá todos los planes, proyectos, programas, funciones, atribuciones, responsabilidades, deberes y obligaciones que guarden relación con la formación, el entrenamiento, la capacitación, el adiestramiento y la actualización de los empleados y funcionarios del Congreso Nacional, ejecutados hasta el momento por las direcciones de Recursos Humanos de ambas cámaras legislativas.
La cual estaría dirigida por una Comisión Bicameral del Congreso Nacional, integrada por: el presidente del Senado, quien la presidirá de pleno de derecho; el presidente de la Cámara de Diputados; el director de Recursos Humanos de cada cámara legislativa, el presidente de la Comisión Permanente de Educación y Cultura de cada cámara legislativa; y el consultor jurídico de cada cámara legislativa.
Con este proyecto de ley se modificarían los artículos 38 y 42 de la Ley de Carrera Administrativa, dando a la Escuela de Formación, Entrenamiento, Capacitación y Actualización de los Servidores del Poder Legislativo, la atribución de diseñar, planificar, dirigir, organizar, elaborar y desarrollar programas de formación, entrenamiento, capacitación, adiestramiento y actualización de los empleados y funcionarios del Congreso Nacional, incluyendo los de formación profesional, a partir de las necesidades identificadas por las direcciones de Recursos Humanos de ambas cámaras legislativas.
Además de formular e implementar las políticas académicas de la Escuela de Formación, Entrenamiento, Capacitación y Actualización de los Servidores del Poder Legislativo y reclutar, seleccionar y contratar al personal docente y a los facilitadores para la impartición de los programas de formación, entrenamiento, capacitación, adiestramiento y actualización de los empleados y funcionarios del Congreso Nacional;
Mantener estricto control de la asistencia y de la participación de los empleados y funcionarios del Congreso Nacional que participen en los programas de formación, entrenamiento, capacitación, adiestramiento y actualización; rendir a las direcciones de Recursos Humanos de ambas cámaras legislativas los informes correspondientes de evaluación sobre el aprovechamiento experimentado por cada participante en los programas de formación, entrenamiento, capacitación, adiestramiento y actualización, entre otra disposiciones.
De igual modo, una vez aprobado este proyecto, todos los programas de capacitación contenidos en el Plan de Desarrollo Anual del Congreso Nacional serán diseñados, organizados y ejecutados por la Escuela de Formación, Entrenamiento, Capacitación y Actualización de los Servidores del Poder Legislativo, de acuerdo con los lineamientos que anteceden y bajo la supervisión de la Comisión Bicameral de la Carrera Administrativa del Congreso Nacional que al efecto se cree.
En ese sentido, la Escuela de Formación, Entrenamiento, Capacitación y Actualización de los Servidores del Poder Legislativo es el órgano regulador y de control de todo el sistema de formación, entrenamiento, capacitación, adiestramiento y actualización de los empleados y funcionarios del Congreso Nacional”.
Para el presente proyecto, el Poder Legislativo se asegurará, en todo momento, de compatibilizar y armonizar las disposiciones contenidas en la presente ley con las contenidas en la Ley número 02-06, de Carrera Administrativa del Congreso Nacional, de fecha 10 de enero de 2006, a fin de evitar contradicciones entre ellas.
